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INQA-Coaching

Wozu dient INQA-Coaching?

INQA-Coaching ist ein mitarbeiter*innenorientiertes Beratungsprogramm für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit bis zu 250 Mitarbeiter*innen, um sie im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zukunftsfähig aufzustellen.

Ziel ist es, Betriebe mit Hilfe agiler Methoden dabei zu unterstützen, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. Die Beteiligungsorientierung der Mitarbeiter*innen steht im Vordergrund.

Wer kann INQA-Coaching in Anspruch nehmen?

INQA-Coaching richter sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit bis zu 250 Mitarbeiter*innen. Folgende Voraussetzungen müssen erfüllt sein:

  • Unternehmensform: das Unternehmen ist rechtlich selbstständig, gehört den freien Berufen an oder ist gemeinnützig.
  • Sitz und Arbeitsstätte des Unternehmens liegen in Deutschland (im Bundesland der INQA-Beratungsstelle oder in einem angrenzenden Bundesland).
  • Das Unternehmen hat mindestens 1 vollzeitbeschäftigte*n sozialversicherungspflichtige*n Beschäftigte*n (im letzten Geschäftsjahr vor Beginn der Beratung sowie während des INQA-Coachings) sowie insgesamt weniger als 250 Beschäftigte (gemessen in Jahresarbeitseinheiten).
  • Das Unternehmen hat einen Jahresumsatz von nicht mehr als 50 Mio. Euro bzw. eine Jahresbilanzsumme von nicht mehr als 43 Mio. Euro.
  • Das Unternehmen besteht seit mindestens 2 Jahren am Markt oder bei Änderung der Rechtsform liegt die Gründung mehr als 5 Jahre zurück (bei Scheckvergabe).
  • Das INQA Coaching darf nur von einem autorisierten INQA Coach durchgeführt werden.


Wie gestaltet sich die Förderung?

Für die Durchführung von INQA-Coaching werden max. 12 Coachingtage à 1.200 Euro in einem Zeitraum von bis zu 7 Monaten veranschlagt. Die Förderquote beträgt 80 %.


Wie kann ein Unternehmen INQA-Coaching in Anspruch nehmen?

Interessierte Unternehmen wenden sich für eine Erstberatung an eine INQA-Beratungsstelle (IBS). In dieser klären Sie gemeinsam die Fördervoraussetzungen sowie den konkreten betrieblichen Unterstützungsbedarf. Sind die Bedingungen erfüllt, stellt Ihnen die IBS einen INQA-Coaching-Scheck aus.

 

Hier wird das Logo des Programms INQA-Coaching abgebildet.    Gefördert durch: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, kofinanziert von der Europäischen Union

 

Unsere Linktipps

 

Beratungsangebot für KMU zu ausländischen Fachkräften

Das Projekt "Unternehmen Berufsanerkennung" informiert und berät Unternehmen im gesamten Bundesgebiet - direkt und persönlich. Beteiligt sind die Industrie- und Handelskammern und die Handwerkskammern.

Gewinnung, Anerkennung und Integration ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen

Eine praxisbezogene Handreichung für Arbeitgeber*innen

Integration von Geflüchteten in Ausbildung und Beschäftigung - Leitfaden für Unternehmen

Herausgeber: Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V. (DIHK)

Infotelefon berufliche Weiterbildung

Tel. 0211 837-1929

Erreichbar montags bis freitags von 08.00 - 18.00 Uhr. Es fallen die üblichen Festnetz- oder Mobiltelefonkosten an.

Über das Info-Telefon Berufliche Weiterbildung des Bürger- und ServiceCenter "Nordrhein-Westfalen direkt" erhalten Sie Auskunft zu folgenden Themen:

  • Bildungsscheck NRW
  • Aufstiegs-BAföG
  • Weitere Fördermöglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • Nachholen von Schul- oder Berufsabschlüssen
  • Kontakt zu einer Beratungsstelle vor Ort

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